Op 1 januari 2026 gaat de nieuwe Cao voor Uitzendkrachten in. Een cao waarin grote veranderingen staan, waaronder gelijkwaardige beloning voor alle uitzendkrachten. Hieruit volgt dat een uitzendkracht gelijkwaardig beloond moet worden als een vaste medewerker in een gelijke of vergelijkbare functie bij de opdrachtgever.

Kijk vast voor meer informatie op de website: www.wijzerbelonen.nl.

Dit helpt u verder met informatie over dit onderwerp en wat dit ook voor uw zal betekenen. Uiteraard staan wij ook klaar om al uw vragen hierover te beantwoorden.